Empowerment para Empresas y Líderes
Modalidad Taller vivencial
El liderazgo a través del Empowerment es un proceso en el que los líderes o jefes otorgan a sus empleados más responsabilidades para desempeñar de la mejor manera sus actividades, obteniendo los resultados deseados. Brindándoles su apoyo para un mejor control y realizar su trabajo de manera adecuada.
¿Qué es este entrenamiento empresarial?
Descripción:
Este es un programa inmersivo e intensivo de 4 días diseñado para líderes, equipos gerenciales y colaboradores estratégicos. A través de dinámicas de alto impacto, este taller promueve:
- Liderazgo consciente y responsable
- Comunicación efectiva y relaciones laborales sólidas
- Rediseño de creencias limitantes en el entorno organizacional
- Empowerment y alineación estratégica
✔ Ideal para organizaciones que buscan innovación cultural y desarrollo humano
✔ Compatible con procesos de transformación digital, cambio organizacional o crecimiento exponencial
Modalidad: Taller vivencial
4 días de taller
3 días de 4 horas y un día intensivo
Consulta por los beneficios que tenemos para ti.
¿Qué es el taller de Empowerment?
Descripción:
Un entrenamiento intensivo de 4 días que fusiona dinámicas vivenciales, ejercicios introspectivos, retos personales y acompañamiento emocional para ayudarte a:
- Romper creencias limitantes.
- Recuperar tu poder personal.
- Rediseñar tu proyecto de vida.
- Reconciliarte contigo mismo y tu entorno.
Cita inspiradora:
“El éxito comienza donde termina tu zona de confort.”
¿Qué habilidades desarrolla?
Beneficios concretos para la empresa:
- ✅ Equipos cohesionados con propósito compartido
- ✅ Líderes capaces de confrontar, motivar y transformar
- ✅ Reducción de conflictos y mejora en la toma de decisiones
- ✅ Cambio de actitud, mejora de clima laboral
- ✅ Compromiso auténtico con la misión de la empresa.
Autoliderazgo. Comunicación. Visión
Responsabilidad Resultados
¿Está hecho para su empresa?
Este taller es ideal si su empresa:
🔹 Está atravesando procesos de transformación, reestructuración o crecimiento.
🔹 Busca desarrollar líderes conscientes y resilientes.
🔹 Quiere fortalecer el compromiso interno y el sentido de pertenencia.
🔹 Requiere un “reset” cultural para volver a alinear propósito y desempeño.
“Este taller nos dio una sacudida poderosa y positiva como equipo directivo. Hoy trabajamos más unidos y con mayor claridad.”
“Fue un punto de inflexión. Nuestro equipo dejó de operar desde la queja o el desgaste y comenzó a enfocarse en resultados. El entrenamiento nos dio una nueva narrativa interna como organización.”
Un antes y un después. Aprendimos a mirar distinto y actuar con mayor responsabilidad personal.”
“Después de este taller, dejé de culpar a las circunstancias. Me di cuenta de cuántas decisiones postergaba por miedo o comodidad. Volví a tomar el control de mi rol como gerente.”
“Logramos vernos como personas, no solo como cargos. El empoderamiento real ocurre cuando te haces responsable de ti mismo. Este taller nos llevó allí.”
“No era un curso más. Fue una experiencia que nos confrontó como líderes y nos unió como equipo. Hoy nuestras reuniones son más honestas, más efectivas y con foco en soluciones.”
Proceso para empresas
Solicitud de sesión informativa
Diagnóstico de necesidades del equipo
Propuesta adaptada (abierto o in-company)
Inscripción y firma de acuerdo
Ejecución del entrenamiento con evaluación de impacto
Nuestro respaldo
Facilitador principal: Dr. Omar Mejía
Creador de la metodología TDI y fundador de XION
Especialista en transformación organizacional, liderazgo estratégico y empoderamiento empresarial
XION – Centros de Inteligencia
Más de 10 años impulsando el desarrollo integral de personas, equipos y empresas en Latinoamérica.
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“Las organizaciones no cambian… cambian las personas que las conforman. Y cuando una persona se transforma, todo es posible.”